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集团领导督导海泰发展公司领导班子 民主生活会

来源:澳门威斯尼人手机游戏 发布时间:2018-02-13

按照集团《关于开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,2月13日,集团党委副书记、总经理宫靖同志带队督导海泰发展公司领导班子民主生活会。集团党委组织部、纪检监察室负责同志列席会议。

海泰发展公司主要负责同志代表公司领导班子做了对照检查,每名班子成员依次进行对照检查,大家紧扣民主生活会主题,从 6 个方面深入查摆问题,并进行互相批评帮助。

宫靖同志指出,海泰发展公司领导班子按照年度民主生活会的要求,顺利完成了各项规定议程,取得了预期效果。下一步要重点做好以下四个方面工作,一是要深化理论学习,不断提高思想认识。要以这次民主生活会为契机,把政治理论学习摆在首位,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透,进一步巩固民主生? 1活会取得的成效,抓好各项工作的部署落实,提升班子的综合素质,提高履职尽责的能力。二是要进一步严肃党内? 政治生活。严守党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,发挥党员领导干部“关键少数”作用,教育引导广大党员干部不断增强政治敏锐性和预见性,牢固树立“四个意识”,用好批评与自我批评的武器,进一步形成实事求是、勇于拼搏的良好氛围。三是要从严抓好整改落实。要将做好民主生活整改与公司经营发展有机结合、深入分析,一并纳入问题清单、整改清单和责任清单中,建立整改工作台账,立即整改,并接受党员群众的监督,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头严抓整改落实。四是要抓好建章立制。结合整改情况,要深入研究具体可行的长效措施,对于一些问题,要及时通过制度加以约束和管理,依靠制度将全面从严治党的要求具体化、科学化、可行化,切实让制度起作用、有效果。

随后,宫靖同志就做好公司下一步工作提出要求。一是要将党的建设、经营工作和党风廉政建设工作密切结合。将党建、党风廉政、安全、维稳等工作与经营工作同要求同部署,防止出现“两张皮”,实现党建工作与业务工作同频共振;二是在企业管理、考核机制上进一步实现扁平化管理。领导班子、董监事和部门负责人要有考核要求,充分学习借鉴民营企业好的经营做法,打破传统思维,围绕提升市值、盈利能力、转型升级能力和品牌创建等做好工作安排和任务考核,做到量化到人,直接与任务挂钩,奖惩清晰,实现能者上庸者下;三是努力提高发展质量效益。深刻领会中央经济工作会议精神,充分发挥上市公司平台作用,做好质量变革、效率变革、动力变革“三个变革”,放大产业聚集效应,盘活房产资源,通过吸引同类产业,发挥产业园区的示范效应,形成良性运转的产业链。四是促进公司创新发展,要用新思想新模式开拓创新。进一步武装头脑,提升思想认识,主动担当作为,攻坚克难,敢于打破常规,精益求精。特别是要充分调动年轻干部员工的积极性,引导他们在岗位上体现自我价值,在实干中脱颖而出,促进集团不断创新变革,焕发新的生机活力。

海泰发展公司领导班子表示,将结合会上查摆出的问题,认真制定整改方案,确保整改到位。下一步继续深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”;严格履行“两个责任”,严抓作风建设,严肃党内政治生活;班子成员发挥好领导作用,严守政治纪律和政治规矩,推动公司经营发展与党建工作齐头并进,全力完成集团下达的各项任务指标,促进公司在新时期的新发展。


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